Teamleiter Immobilienbewirtschaftung m/w/d (80-100%)

Seit über 90 Jahren prägen wir den Schweizer Immobilienmarkt – mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, St. Gallen, Basel und Aarau gehören wir zu den festen Grössen der Branche.

Du liebst Immobilien, Führung und Abwechslung im Alltag? Dann lies gleich weiter!

In einem unserer 7 Bewirtschaftungsteams in Zürich wird eine Teamleiter‑Position frei. Für die Nachfolge suchen wir eine engagierte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein Team zu führen und gemeinsam mit uns vorwärtszugehen.

Als TeamleiterIn übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Bewirtschaftungsteams von ca. 10 Mitarbeitenden und verantwortest zusätzlich ein reduziertes und eigenes Portfolio. Dazu gehören unter anderem:

• Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Eigentümer*innen
• Sicherstellung des langfristigen Nutzwerts der betreuten Wohn- und Geschäftsliegenschaften
• Termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Dienstleistungen
• Mitarbeit bei Investitionsentscheiden und strategischen Fragestellungen
• Analyse von Reportings, Budgets und Marktbeobachtungen
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Coaching und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Sicherstellung von hoher Qualität, effizientem Informationsfluss und einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft 
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten – ganz im Sinne unseres Jahresmottos «Vorwärts»

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung 
• Vorzugsweise im Besitz des eidg. FA Immobilienbewirtschafter, Eidg. dipl. Immobilientreuhänder
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Programme, idealerweise auch Garaio REM)
• Freude an Führung, Motivation und Coaching von Mitarbeitenden 
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung 
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Vielseitige Führungsaufgaben und viel Eigenverantwortung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Ein motiviertes, eingespieltes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen

Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Bei uns zählt der Mensch – wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Teamgeist ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir stärken ihn durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und ein faires Miteinander.

Spannend? Wenn du Lust auf den nächsten Karriereschritt hast und dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung