Teamleiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung SRK, 80%

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 700 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: www.srk-bern.ch.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von fünf bis sieben Fachmitarbeitenden.
• Sie sind arbeiten im Leitungskreis der Sozialpädagogischen Familienbegleitung mit und übernehmen dort verschiedene Rollen.
• Sie engagieren sich aktiv in der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Entwicklung neuer Konzepte.
• Sie tragen zur übergeordneten Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der ambulanten Familienarbeit bei.
• Sie sind verantwortlich für die Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb Ihres Teams.
• Sie pflegen den Kontakt zu den zuweisenden Stellen und, je nach Rolle, zu verschiedenen Stakeholdern.
• Sie gleichen die Fallführung mit den kantonalen Vorgaben im Rahmen des Kinderförder- und Schutzgesetzes (KFSG) und der dazugehörigen Verordnung (KFSV) ab.
• Sie moderieren Intervisionen und geben fachliche Inputs im Rahmen der internen Weiterbildungen.

  Sie übernehmen Kernaufgaben in der Rolle Fallverantwortung.

  Sie führen die Auftragsklärung sorgfältig durch, um die Bedürfnisse und Ziele klar zu definieren.

  Sie beraten die Fachmitarbeitenden fachlich und unterstützen sie durch Coaching, um ihre Kompetenzen zu stärken.

  Sie beteiligen sich an oder leiten Erstgespräche, Indikationsgespräche, Standortgespräche und Netzwerkgespräche, insbesondere in Krisensituationen.

  Sie behalten den Gesamtüberblick über alle Aufgaben und unterstützen die Fachmitarbeitenden je nach Bedarf, beispielsweise beim Verfassen oder Korrigieren von Berichten sowie bei der Falladministration.

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, entsprechend den Vorgaben der KFSV.
• Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition und zeigen Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie haben ein starkes Interesse an kindorientierter, aufsuchender Familienarbeit und möchten die Methodik der kompetenz- und risikoorientierten Arbeit mit Familien (KOFA) erlernen.
• Sie denken systemisch und transkulturell und handeln entsprechend.
• Sie zeigen Interesse an einer rollenbasierten Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über eine hohe Reflexionsfähigkeit und sind bereit, ständig dazuzulernen.
• Sie besitzen überdurchschnittliche Fähigkeiten zur Selbstorganisation.

  Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache.

  Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
• Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter
• Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt
• Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
• Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm
• Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
• Diverse Vergünstigungen

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