Responsable de la communication

Rejoindre l'Hôpital du Jura, c'est bien plus qu'intégrer un établissement de santé, c'est faire le choix d'un environnement humain, engagé qui contribue à une mission porteuse de sens : la santé de proximité. C'est intégrer une équipe engagée, à taille humaine dans un environnement bienveillant et participer activement à des projets innovants au service des patient-e-s et des professionnel-le-s de santé.

Pour renforcer notre visibilité, notre lien avec les médias, le monde politique et le public, nous recherchons notre futur-e :

En lien direct avec la direction de l'hôpital, vous êtes garant de la stratégie et de la mise en œuvre de la communication globale de l'hôpital. A ce titre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs, stratégie de communication, communication institutionnelle & médias, communication digitale et marketing, communication interne & accompagnement du changement.

Vos tâches principales

- Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe.

- Conseiller la direction sur l'image et le positionnement de l'établissement.

- Renforcer la visibilité de l'hôpital auprès des patients, partenaires et médias.

- Gérer les relations presse (communiqués, conférences).

- Concevoir des campagnes d'information (prévention, services, événements).

- Déployer la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes ciblées).

- Mettre en valeur les prestations et projets de l'hôpital.

- Soutenir les projets de transformation via une communication adaptée.

Qualifications

- Au bénéfice d'une formation supérieure en communication, journalisme ou équivalent.

- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte institutionnel ou public (santé, social, collectivités).

- Excellente capacité rédactionnelle, sens de l'écoute et de la diplomatie.

- Maîtrise des outils numériques et des codes de communication institutionnelle et de la gestion de crise.

- Connaissance et compréhension du paysage médiatique et politique régional.

- Capacité à s'adapter à des publics exigeants.

- Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand.

Avantages

- Un cadre de travail dynamique et bienveillant, au service d'une mission porteuse de sens.

- Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.

- Des conditions cadres de travail modernes et à l'écoute des besoins de nos collaborateur

CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES

Mme Sandrine Ehmann, Directrice des Ressources Humaines

Tél. : +41 32 421 26 19