Ingénieur ·e chef·fe de projets à 100%

Le Service de l'architecture est l’interlocuteur de la Municipalité et des services en matière d’architecture. Il a également pour mission de planifier, entretenir et gérer le parc immobilier communal. 

Pour son secteur Energie, le Service architecture recherche un-e :

vous aurez comme principales missions de planifier et mettre en place la gestion du monitoring énergétique et des systèmes MCR des bâtiments communaux en tenant compte d’une utilisation rationnelle des énergies, de développer la production d’énergie renouvelable et d’augmenter l’efficacité et l’optimisation énergétique du parc immobilier communal.

Votre profil

• Vous avez la capacité de travailler avec une grande autonomie, tout en respectant les consignes de votre hiérarchie et les pratiques du service.
• Vous savez communiquer, proposer et suggérer avec tact vos objectifs et démarches aux partenaires internes et externes au service.
• Vous êtes méthodique, organisé-e et rigoureux-euse dans la réalisation des tâches.
• Votre curiosité pour les nouvelles technologies vous pousse à assurer une veille technologique et normative, ainsi que la recherche de nouvelles solutions techniques.
• Vous êtes dans l’anticipation, la réflexion, l’analyse, dans l’amélioration continue et l’innovation.
• Vous êtes force de proposition et doté-e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous serez capable d’identifier les problèmes et d’y apporter des solutions adéquates et innovantes.

Formation et expérience

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur·e HES/EPF ou titre jugé équivalente.
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou dans l’un des domaines des installations techniques de bâtiment (CVSE).
• Vous bénéficiez d’excellentes connaissances des installations techniques et des systèmes de régulation (par ex. MCR).
• Vous avez des connaissances des marchés publics.
• Vous êtes expert·e CECB.

Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 25 juillet 2025

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé.

Cahier des charges