AI Governance Manager 80 - 100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als AI Governance Manager (w/m/d), die unser Data & AI Center of Excellence (CoE) verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer weiteren AI Governance Managerin / einem weiteren AI Governance Manager zusammen, um unser AI-Governance-Framework mitzugestalten und umzusetzen. Dabei fördern Sie den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Einklang mit globalen Vorschriften und internen Risikoprotokollen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Innovation und Verantwortung in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld der Künstlichen Intelligenz miteinander zu verbinden. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Verantwortung für die AI-Governance-Prozesse, inklusive Intake, Evaluierung und Überwachung des AI-Inventars unter Sicherstellung von Datenintegrität und Compliance.

• Genehmigung von AI-Anwendungsfällen mit geringem Risiko und Erstellung von Empfehlungen für risikobehaftete Anwendungsfälle - unter Berücksichtigung regulatorischer und risikorelevanter Anforderungen.

• Beobachtung globaler AI-Regulierungen (z. B. EU AI Act), Koordination regulatorischer Abfragen sowie Sicherstellung der regulatorischen Konformität von AI-Risikoanalysen.

• Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Templates sowie aktive Mitarbeit an Branchenstandards und Best Practices.

• Erste Ansprechperson für Anfragen rund um AI-Governance und Koordination mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Verantwortlichkeiten.

• Entwicklung von Schulungsunterlagen im Bereich AI-Governance sowie Überprüfung und Freigabe von AI-Tools mit geringem Risiko.

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich AI-Governance, regulatorische Compliance oder AI-Risikomanagement.

• Sehr gutes Verständnis von AI-Technologien und deren regulatorischen Anforderungen.

• Erfahrung im Bereich Model Risk Management (MRM) ist von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management.

• Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und präzise Dokumentationserfahrung.

• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem komplexen, globalen Umfeld.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie arbeiten als Teil unseres Data & AI Center of Excellence mit wichtigen Stakeholdern in Liechtenstein, der Schweiz und der APAC-Region zusammen.
Die internationale Ausrichtung der Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl remote als auch in Co-Location-Arbeitsmodellen tätig zu sein. Ihr direktes Team ist hauptsächlich in Bendern (Liechtenstein) angesiedelt.

Wir bitten zu beachten, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme