Head of Business Analytics (a)

100 %

In diesem vielfältigen Job

• übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Business-Analytics-Abteilung im Werbemarkt
• leitest du ein interdisziplinäres Team aus Business Analyst:innen und Data Engineers und entwickelst es fachlich sowie personell weiter
• entwickelst du gemeinsam mit Verkauf, Produktmanagement und IT datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und Geschäftsmodelle
• gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Data Warehouses auf Basis von Snowflake, identifizierst du Reportingbedürfnisse und setzt sie
  mit BI-Tools um
• stellst du die Datenqualität sicher und nutzt Daten aus verschiedenen Kanälen wie Print, Digital, TV und Radio
• entwickelst du robuste KPI-Logiken und Forecasting-Modelle zur Markt- und Umsatzentwicklung

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Analytics hast, idealerweise im Medien- oder Werbeumfeld
• du ein Studium in Business Intelligence, Data Science, Statistik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
• du bereits erfolgreich Teams und Projekte mit Budgetverantwortung geführt hast
• du sehr gute Kenntnisse in Tools wie Tableau und Snowflake hast – SQL und Python sind von Vorteil
• du medienaffin bist und ein ausgeprägtes Verständnis für Verkaufs- und Werbemarktmechanismen mitbringst
• du analytisch, konzeptionell stark und unternehmerisch denkst
• du deutsch und englisch sprichst
  
  Bei dieser Stelle kann der Arbeitsort in Zürich Oerlikon oder in Aarau sein

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Florian Wanner
Leiter Regionale Elektronische Medien Entertainment

Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.

Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.