- 11.08.2025
- 80 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Paralegal Private Banking 80-100% (w/m/d)
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Sind Sie bereit, in einem vielseitigen und anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Möchten Sie Ihre juristischen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was erwartet Sie?
- Eigenverantwortliche Fallbearbeitung: Sie arbeiten an spannenden juristischen Fällen in den Bereichen Erb-, Familien-, Vormundschafts- und Zwangsvollstreckungsrecht. Dazu gehört die Prüfung von Legitimationsdokumenten, Systemabfragen sowie die Korrespondenz mit Kunden und Behörden.
- Selbständige Verwaltung:Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung des Unterschriftenverzeichnisses der LGT Bank AG.
- Juristische Unterstützung: Sie unterstützen bei rechtlichen Abklärungen, der Erstellung von juristischen Dokumenten und bei Projekten.
- Kommunikation auf höchstem Niveau: Sie koordinieren und kommunizieren mit unseren Gruppengesellschaften im In- und Ausland sowie mit externen Anwälten, Behörden und Kunden.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsmatura, ein CAS in Paralegalism oder ähnliche Ausbildung ist ein Plus.
- Mehrjährige Erfahrung als Assistenz oder Paralegal, idealerweise im juristischen Bereich.
- Einen souveränen Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Belastbarkeit und einem hohen Mass an Professionalität.
Für diese Stelle akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme