Personal-Spezialistin als HR BUSINESS PARTNER 100% (m/w/d)

Mit Leidenschaft und Engagement einen Unterschied machen! Mein Auftraggeber, eine international tätige Industrieunternehmung mit Sitz in der Region Bülach, steht für Innovation, höchste Qualität und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Das Unternehmen sucht eine proaktive und zuverlässige Persönlichkeit, die mit ihrer strukturierten Arbeitsweise einen entscheidenden Beitrag zu einem reibungslosen HR-Betrieb leisten möchte:

Ihre Aufgaben:

• Du betreust eigenständig definierte Unternehmensbereiche und bist erste Anlaufstelle bei sämtlichen personalbezogenen Anliegen - vom Eintritt bis zum Austritt
• Du gestaltest den gesamten Rekrutierungsprozess aktiv mit: von der Erstellung überzeugender Inserate über die Bewerberauswahl bis hin zu Interviews mit Fach- und Führungskräften
• Du führst lösungsorientierte Gespräche mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten, berätst in herausfordernden Situationen und sorgst für tragfähige Lösungen
• Du stellst die korrekte Pflege der Personal- und Lohndaten sicher und unterstützt bei der monatlichen Lohnabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Partner
• Du bringst deine Erfahrung in HR-Projekten ein, entwickelst Prozesse weiter und förderst den Einsatz moderner HR-Instrumente unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
• Du vertrittst die HR-Leitung bei Bedarf und arbeitest an konzeptionellen Themen mit, die unsere Organisation nachhaltig stärken

Ihr Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine HR-spezifische Weiterbildung (z. B. Fachausweis)
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, in der du sowohl mit operativen Aufgaben als auch mit beratenden Tätigkeiten auf Führungsebene vertraut warst
• Du kennst dich bestens mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Lohnadministration aus und arbeitest präzise, strukturiert und mit hoher Verlässlichkeit
• Du bist organisationsstark, denkst vernetzt und findest pragmatische Lösungen - auch wenn es einmal komplex wird.
• Du gehst souverän mit digitalen Tools um und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SwissSalary mit
• Du überzeugst durch deine empathische und professionelle Kommunikation - stilsicher auf Deutsch, versiert auf Englisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzubringen und viel Neues dazuzulernen? Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung inklusive Foto per E-Mail an Roberta Aiello. Gerne stehe ich Ihnen für zusätzliche telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennenzulernen.