Agile Delivery Manager 80-100% (w/m/d)
UBS Card Center AG
- 16.09.2025
- 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Agile Delivery Manager 80-100% (w/m/d)
Was Sie bei uns erwartet
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem agilen Project Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag. Für die Gruppe Agile Working in der Abteilung Investment Governance, Initiatives & Methodology suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Was Sie mitbringen sollten
Unser Angebot
Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.
Unsere Kultur
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Kunden und leben einen offenen, inklusiven und respektvollen Umgang miteinander. Raum zum aktiven Mitgestalten, die kollegiale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum stehen bei uns an oberster Stelle. Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Es sind unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem agilen Project Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag. Für die Gruppe Agile Working in der Abteilung Investment Governance, Initiatives & Methodology suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Führung der übertragenen Projekte gemäss internen Richtlinien und Zielvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben
- Erhebung und Definition der Ziele, Strukturierung der Projekte, Abstimmung der Teilbereiche, Requirements Engineering, Testplanung, aktives Risikomanagement, Projektreporting/-controlling und Projektmarketing
- Stakeholdermanagement, Moderation von Problemlösungsprozessen inkl. Dokumentation
- Überprüfung der korrekten Anwendung der Methoden, Techniken und Tools im agilen Umsetzungsprozess
- Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie von Schulungsunterlagen und Durchführung der Schulungen
- Ausbildung und Unterstützung der Product Owner, Scrum Master und Team Members bei der Anwendung agiler Praktiken und Methoden
- Durchführung von Qualitätskontrollen, internen Projekt-Audits und aktive Unterstützung bei der Behebung von Findings
- Förderung einer agilen, kollaborativen und lernenden Kultur mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Was Sie mitbringen sollten
- betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) oder fachspezifische Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement und Business Analyse (z.B. Organisator/in mit eidg. Fachausweis und IREB)
- mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, sowohl im agilen, als auch im klassischen Stil
- Erfahrung im Bereich der Business Analyse, ausgeprägtes analytisches Denken sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- starke Kommunikations-/Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden-, Qualitäts- und Teamorientierung
- fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.
Unsere Kultur
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Kunden und leben einen offenen, inklusiven und respektvollen Umgang miteinander. Raum zum aktiven Mitgestalten, die kollegiale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum stehen bei uns an oberster Stelle. Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Es sind unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!