Polizeikommandantin / Polizeikommandanten Kanton Solothurn

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Polizei Kanton Solothurn als mittelgrosses Korps mit rund 650 Mitarbeitenden gewährleistet die objektive und subjektive Sicherheit der Bevölkerung, indem sie Gefahren abwehrt und Straftaten verhindert sowie verfolgt. Das innovative Korps zeichnet sich durch ausgesprochene Bürgernähe, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit aus.

Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Polizeikommandanten suchen wir im Auftrag des Departements des Innern des Kantons Solothurn eine / einen

Ihre Verantwortung:

• Strategische und operative Leitung sowie Weiterentwicklung der Polizei Kanton Solothurn in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
• Laufende Beurteilung der sicherheits- und kriminalpolizeilichen Lage sowie Entwicklung und rechtzeitige Umsetzung der Massnahmen innerhalb der sicherheitspolitischen Gesamtstrategie des Kantons
• Leitung von oder Mitwirkung an interdisziplinären Projekten und Verantwortung für die Projektumsetzung innerhalb der Polizei Kanton Solothurn
• Vertretung des Korps gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Behörden und in interkantonalen sowie nationalen Gremien und Arbeitsgruppen
• Mitwirkung an der Gesetzgebung und Beratung der Departementsvorsteherin in polizeilichen und sicherheitsrelevanten Angelegenheiten

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in Rechtswissenschaften sowie ergänzende Weiterbildung in Führungsthemen
• Ausgewiesene und belastbare Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Polizei und/oder Strafverfolgung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politische Sensibilität
• Entscheidungsfreude, Resilienz sowie hohe Flexibilität und Verfügbarkeit
• Verständnis für sicherheitspolitische Zusammenhänge

Interessierte Personen sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail an Stefanie Zagnoli-Groz, Partnerin, Amrop Executive Search AG, zu senden, die auch für Fragen zur Verfügung steht: stefanie.zagnoli@amrop.ch, Tel. +41 44 919 86 86.