Sachbearbeiter/-in, 60%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den praktischen und administrativen Sanktionsvollzug. Die Bewährungshilfe betreut Personen während des Strafverfahrens sowie allen Phasen des Straf- und Massnahmenvollzugs. Die Verhinderung neuer Straftaten und die soziale Integration sind Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Für die Bewährungshilfe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an Standorten Solothurn und Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 60%.

Ihre Verantwortung

• Sie führen den Empfang und übernehmen vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Sicherstellung des rechtskonformen und wirksamen Vollzugs der gemeinnützigen Arbeit im Kanton Solothurn.
• Zudem begleiten und unterstützen Sie unsere Sozialarbeitenden bei der sozialen Betreuung mit inhaftierten Personen in den Gefängnissen Solothurn.
• Sie tragen die Verantwortung für die Rechnungsführung der Abteilung, die Buchhaltung des Bewährungshilfe-Fonds und übernehmen die Einkommens- und Taschengeldverwaltung der zugewiesenen Personen.
• Sie betreuen unsere Fachapplikationen, koordinieren IT-Anliegen und sorgen für einen reibungslosen Büroalltag.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Sozialbereich oder die Bereitschaft dazu.
• Der Justizvollzug ist Ihnen vertraut oder Sie haben Interesse, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten.
• Sie überzeugen mit hoher Sozialkompetenz, sind kommunikativ, bringen redaktionelles Geschick mit und arbeiten gerne im Team.
• Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über einen Führerausweis sowie einen einwandfreien Leumund.
• Zuverlässiges, exaktes und effizientes Arbeiten sowie das Behalten des Überblicks auch in anspruchsvollen Situationen zeichnen Sie aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Monique Frischknecht

Zentraler Dienst Bewährungshilfe

032 627 28 31

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.