Leiter-in des Bereichs Secondhand-Textilien

Das Freiburgische Rote Kreuz (FRK) ist ein unabhängiger Kantonalverband des Schweizerischen Roten Kreuzes mit rund 150 Mitarbeitenden. Mit Unterstützung unserer 500 Freiwilligen sind wir in den Bereichen Gesundheit und Migration sowie im Sozialwesen tätig. Seit der Gründung im Jahr 1909 engagieren wir uns für alle vulnerablen Menschen im Sinne der Grundsätze des Roten Kreuzes.

Für die Nachfolge des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir eine-n

Sie verantworten alle operativen Aspekte des Bereichs Secondhand-Textilien beim Freiburgischen Roten Kreuz (FRK). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ein Logistikzentrum für die Sammlung und Sortierung von Alttextilien, das ein dichtes Netz an Sammelcontainern im ganzen Kanton betreibt. Die sortierten Stücke werden anschliessend in unseren drei Zig-Zag-Geschäften in Freiburg, Bulle und Payerne verkauft. Bei Ihrer Tätigkeit können Sie auf ein solides Team von 30 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Zukunft unseres Verbandes mit und vertreten die betrieblichen Entscheidungen gegenüber Mitarbeitenden und Partnern.

Hauptaufgaben:

- Führung der Geschäfte gemäss der Mission und den Zielen der Organisation

- Führung und Leitung des Bereichs (Organisation, Finanzen, Teammanagement)

- Organisation und Supervision des Logistik-Managements

- Organisation und Supervision des Verkaufs in den Geschäften

- Förderung und Steigerung des Umsatzes in den Zig-Zag-Geschäften mittels spezifischer Marketing- und Kommunikationskampagnen

- Management und Ausbau des Netzes an privaten und institutionellen Partnern durch verschiedene Aktivitäten mit Bezug zu Secondhand-Textilien

Anforderungsprofil:

- Bachelor oder Master in Kommunikation-Marketing, Management oder gleichwertige Ausbildung

- Nachweisliche Erfahrung in Marketing und Verkauf, vorzugsweise im Einzelhandel

- Fundierte Erfahrung in der operativen Leitung einer vergleichbaren Einheit

- Starker Sinn für Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein

- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

- Beherrschung der gängigen IT-Anwendungen und Management Tools

- Natürliche Leadership-Qualitäten und mehrjährige Führungserfahrung mit fachübergreifenden Teams

- Soziale Ader, Gewandtheit in der Kommunikation gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie verbandsexternen Partnern

Stellenantritt

- 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Unterlagen bis zum 7. November 2025 an das Freiburgische Rote Kreuz.