Head of Recruiting 80-100%

Wer wir sind

Die smzh ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht.

Unser People & Culture Team trägt massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei und legt grossen Wert auf innovative Personallösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Head of Recruiting.

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination des gesamtem Rekrutierungsprozesses, inklusive Active Sourcing, Bedarfs- und Nachfolgeplanung
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien über die Integration neuer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Personalentwicklung
• Verantwortung und aktive Mitarbeit im gesamten administrativen Tagesgeschäft und Interviewführung
• Leitung, Mitwirkung und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Projekten
• Begleitung der Wachstumsstrategie und Unterstützung bei der Expansion über mehrere Standorte in der Deutschschweiz

Was Du mitbringst

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting sowie im gesamten HR-Lifecycle oder einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in der Finanzbranche
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau /-mann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten

Wir bieten Dir

• Ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unternehmerisches und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen, welches Ideen offen gegenübersteht und laufend neue Entwicklungen fördert