Geschäftsführer:in

Der Switzerland Innovation Park Ostist Teil der nationalen Initiative Switzerland Innovation und somit die Plattform, die Wissenschaft und Industrie zusammenbringt, Innovationen beschleunigt und neue Geschäftsmodelle generiert. Die Schwerpunkte des SIP Ost sind neben der Innovation in den Bereichen Sensorik, Gesundheit und Digitalisierung die Startup-Förderung. Startups und die Wirtschaft profitieren von fachlicher Unterstützung und einem starken Netzwerk. Der Campus in St. Gallen bietet eine moderne Infrastruktur für Büros, Labore und Events. Nach einer erfolgreichen Gründungs- und Aufbauphase gilt es, das Betriebsmodell zu festigen und das Wachstum voranzutreiben, um später selbsttragend zu sein. Für diese nächste Entwicklungsstufe suchen wir für die Leitung der Geschäftsstelle eine unternehmerisch denkende und technologieorientierte Persönlichkeit als Diese vielseitige Position vereint die Gesamtverantwortung für den Innovationsbetrieb, die Startup-Förderung und die Campus-Infrastruktur und beinhaltet unter anderem diese Hauptaufgaben:

• Aufbau und Unterhalt eines Innovations-Ökosystems, das akademische Institutionen und Forschungszentren der Region mit der Industrie verbindet, um F&E-Aktivitäten zu fördern, die auf marktfähige Technologien und Produkte abzielen und die globale Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz stärken
• Weiterentwicklung der Startup-Förderung als führende Plattform mit überregionaler Ausstrahlung
• Betrieb spezialisierter Infrastruktur für Technologieentwicklung zur Skalierung von Technologien sowie die Ansiedlung von Startup-Unternehmen
• Aufbau und Pflege nationaler sowie internationaler Netzwerke und aktive Positionierung des Switzerland Innovation Park Ost zur Ansiedlung von Unternehmen in den Schwerpunktthemen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit und Kooperation zwischen Unternehmen, akademischen Institutionen und Forschungszentren zu initialisieren, zu akquirieren und zu begleiten
• Unternehmerischer Antrieb und entsprechender Leistungsausweis
• Leadership, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung mit Innovations-Plattformen, Startup-Förderung, Corporate Venturing oder vergleichbaren modernen Innovationsstrukturen
• Gewandt in Kommunikation (DE & EN) sowie erfahren im Stakeholder-Management

Mitdenken, weiterdenken, zusammenführen, gestalten… Möchten Sie als reife Führungspersönlichkeit mit integrativem Teamplayer-Charakter Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.