Risikomanagement Officer - Aufbau & Implementierung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen sucht einen engagierten Mitarbeiter:in für das Business Risk Management.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Weiterentwicklung eines umfassenden Risikomanagement-Systems. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen Fragen des Geschäftsrisikos – ohne direkte Führungsverantwortung

• Risiken erkennen und bewerten: Analyse interner und externer Risiken, um eine solide Grundlage für das Risikomanagement zu schaffen.
• Richtlinien und Prozesse entwickeln: Erstellung und Pflege von internen Vorgaben zur Risikosteuerung.
• Risikoregister pflegen: Zusammenarbeit mit Kollegen zur Aktualisierung der Risikodokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Interne Kontrollen prüfen: Bestehende Kontrollmechanismen regelmässig überprüfen und anpassen.
• Schulungen durchführen: Mitarbeitende für Risiken sensibilisieren und Schulungen zu internen Richtlinien anbieten.
• Notfallplanung: Entwicklung und Pflege eines Business-Continuity-Plans sowie Förderung des Bewusstseins für Krisenvorsorge.
• Krisenmanagement unterstützen: Hilfe bei der Vorbeugung und Analyse von Vorfällen sowie Mitwirkung an einem Notfallplan.
• Kommunikation mit der Führungsebene: Regelmässiger Austausch über Risiken und deren Steuerung.
• Schwerpunkte: Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Investment-Administration, Compliance, IT-Systeme, Zusammenarbeit mit Führungskräften

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Zertifikaten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Risikomanagement und in Compliance-Themen
• Vertraut mit gängigen Branchenstandards
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für internationale Treuhandstrukturen. Es unterstützt seine Kund:innen bei der Verwaltung von Vermögen über Generationen hinweg und engagiert sich auch im gemeinnützigen Bereich. Die Unternehmenskultur ist international, lösungsorientiert und geprägt von hohen Qualitätsansprüchen. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftender Arbeit.

Fabian Koch, Managing Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur mitgestalten, sondern aktiv etwas aufbauen möchten. Sie bietet die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig zu prägen.
Die Stelle ist vor Ort nähe Vaduz angesiedelt – mit der Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
Besonders willkommen sind Bewerber mit 3–5 Jahren Erfahrung im Audit, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.

Humanis AG
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