SAP HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

• Wartung und Optimierung der SAP HCM Lösung, sowie zukünftig SAP SuccessFactors Fehlerbehebung, Updates und stetige Systempflege

• 3rd-Level-Support für Endnutzer als kompetenter Ansprechpartner

• Release-Management: Analyse und Umsetzung neuer Funktionen, Konfiguration aktueller Fachanforderungen

• Durchführung von Schulungen und Trainings für neue und bestehende Mitarbeitende

• Laufende Dokumentation und Testen technischer Abläufe

• Schnittstelle zu technischen Anliegen zu anderen Fachabteilungen z.B. Zentrale Informatik

• Definition, Unterhalt und Bewilligung von HR Berechtigungsrollen

• Funktion des Data Steward inkl. Sicherstellung der Datenqualität

• Reporting, Auswertungen und Spezialanalysen

• Erstellen von Testszenarien, deren Dokumentation und Durchführung

• Koordination der Integration unterschiedlicher HR-IT-Plattformen und bestehender Einzellösungen

• Ca. 20% Teilprojektleitung und aktive Mitarbeit im SAP HR Digitalisierungsprojekt

• Neueinführung SAP SuccessFactors

• Kreative Ideenentwicklung, Bewertung technischer Spezifikationen und Gestaltung moderner Prozesse

• Gestaltung und Anpassung von Prozessen für Funktionserweiterungen und Schnittstellen bzw. für die Ablösung von bestehenden IT Applikationen

• Durchführen von Schulungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HR Technologie, SAP HCM inkl. SAP Payroll oder SAP SuccessFactors

• Fundierte Kenntnisse von SAP HR Prozessen sowie deren End-to-End-Digitalisierung und Modellierung

• Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Stufen, mündlich und schriftlich

• Leidenschaft für digitale Innovationen und Freude an der Gestaltung moderner HR Lösungen

• Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Innovatives Umfeld und vielseitige Projekte in einem dynamischen Betrieb

• Gestaltungsfreiheit für inovative Ideen

• Kollegialer Teamspirit und Zusammenarbeit mit motivierten Experten

• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven