chargé·e des ressources humaines à 80 – 100%

L’Eglise catholique romaine dans le canton de Vaud déploie sa présence dans tout le canton avec plus de 50 paroisses, 5 départements et 5 missions linguistiques, soit 270 collaborateurs et de très nombreux bénévoles qui mettent en œuvre les valeurs de l’Evangile. Elle bénéficie d’une reconnaissance de l’Etat qui lui permet d’exercer sa mission au service de tous. Afin de compléter son équipe, la Représentation pastorale (RP) de la région diocésaine Vaud recherche un·e :

L'objectif du poste consiste à appuyer et conseiller la Représentation pastorale dans le domaine des ressources humaines en collaboration avec le service du personnel.

Vos missions :

• Coordonner les profils de poste, la mise au concours et le processus de sélection
• Organiser et participer aux entretiens de suivi des collaborateurs, rédiger les préavis et coordonner les validations pastorales
• Garantir la transmission des informations aux partenaires et organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Organiser et coordonner l’année de discernement, les tests, assessments et bilans
• Assurer la centralisation et la transmission des rapports et procès-verbaux
• Préparer les dossiers de formation, identifier les praticiens-formateurs, organiser les points de suivi
• Centraliser les retours et assurer le reporting aux instances concernées
• Conseiller et soutenir les responsables pastoraux dans la gestion RH
• Participer aux séances RH, appuyer la résolution de situations complexes et suivre les mobilités internes
• Maintenir à jour les tableaux de bord RH
• Contribuer aux bilatérales RH, groupes de travail et rencontres RP
• Participer à l’organisation de séances et événements internes

Profil recherché :

• Formation en psychologie du travail et/ou formation RH
• De confession catholique avec une insertion et une expérience ecclésiale
• Grandes capacités relationnelles (soutien aux différents responsables)
• Expérience dans le domaine de la conduite et de la gestion du personnel
• Aptitude à travailler en coresponsabilité
• Prêt·e à travailler selon des horaires irréguliers en fonction des missions du poste
• Disposé·e à suivre une formation théologique et pastorale

Lieu de travail : Lausanne

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pour plus d'informations sur le poste : M. Michel Racloz, Représentant de l’évêque pour la région diocésaine Vaud, tél. 079 724 75 06.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes), d'ici au 3 décembre 2025, uniquement via le portail d'emploi JobUp.

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.