Directeur-trice Business Unit Plasturgie

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.

Afin de compléter notre département « Plasturgie », nous recherchons un-e :

Missions : 

• Diriger, organiser et développer l’ensemble des activités de la Business Unit Plasturgie (Injection, Vulcanisation, Contrôle, Bureau Technique, Mécanique), afin de garantir la performance industrielle, la qualité des produits, la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations.
• Piloter les équipes, les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels définis par la Direction Générale.

Responsabilités :

Pilotage stratégique

• Définir et proposer une stratégie industrielle de la BU Plasturgie en cohérence avec les orientations du Groupe ;
• Élaborer, suivre et optimiser le budget de la BU (charges d’exploitation, investissements, rentabilité).
• Préparer et défendre les plans d’investissements (CAPEX) et analyser les retours sur investissement (ROI) ;
• Anticiper les besoins en capacité, ressources, machines, outillages et technologies ;
• Mener une veille technologique sur les évolutions des procédés plasturgie/élastomères.

Pilotage opérationnel

• Superviser la performance des ateliers Injection, Vulcanisation, Contrôle, ainsi que des équipes Mécanique et Bureau Technique ;
• Garantir la qualité des produits selon les standards horlogers et les exigences clients ;
• Assurer le respect des délais, la maîtrise des coûts, la performance industrielle (TRS, rebuts, rendements) ;
• Arbitrer les priorités de production, gérer les urgences et assurer la coordination interne ;
• Valider les méthodes de fabrication, les outillages et l’industrialisations en collaboration avec le Bureau Technique.

Relations internes et externes

• Représenter la Business Unit auprès des clients, partenaires et fournisseurs stratégiques ;
• Collaborer étroitement avec les autres Business Units, Directions de site et fonctions transversales (Qualité, Supply Chain, Maintenance, RH, Finance, etc.) ;
• Favoriser le partage d’informations, la transparence et les synergies entre départements.

Leadership & Management

• Manager, accompagner et développer les responsables des différents secteurs de la BU ;
• Fixer des objectifs clairs, piloter les performances individuelles et collectives et garantir un climat de travail positif ;
• Développer les compétences techniques et managériales des équipes ;
• Accompagner les chefs de secteurs dans la gestion des situations sensibles et la résolution de conflits ;
• Mobiliser les équipes autour des projets transversaux et des priorités stratégiques.

Gestion des risques & amélioration continue

• Identifier les risques opérationnels, organisationnels, techniques et humains et mettre en place les actions nécessaires ;
• Promouvoir une culture d’amélioration continue, de sécurité et de qualité ;
• Garantir la conformité des installations, le bon état des équipements et la sécurité des collaborateurs.

Reporting

• Assurer un reporting fiable, structuré et régulier à la Direction Générale (résultats, risques, priorités, besoins d’investissements, etc.) ;
• Participer activement à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise (3–5 ans) ;
• Contribuer aux décisions du CODIR et aux projets stratégiques.

Profil :

• Diplôme supérieur d’Ingénieur HES/EPF/ES en génie industriel, mécanique, matériaux ou plasturgie.
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste de Direction de Production dans un environnement industriel ;
• Solide expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage d’ateliers techniques ;
• Maîtrise des procédés plasturgie/élastomères et compréhension des environnements horlogers ou de précision;
• Capacité à piloter une organisation industrielle multi-secteurs avec une vision stratégique ;
• Compétence en gestion budgétaire, analyse financière, investissements CAPEX et ROI ;
• Excellente maîtrise des procédés d’injection plastique, vulcanisation et technologies associées ;
• Bonne maîtrise des outils et démarches d’amélioration continue (5S, résolution de problèmes, analyses de causes, standardisation, optimisation des flux) ;
• Capacité à gérer des projets complexes et transversaux ;
• Maîtrise des ERP, indicateurs industriels, outils de planification et de suivi de production ;
• Leadership inspirant, capacité à fédérer et engager les équipes ;
• Communication claire, diplomate, persuasive et adaptée aux interlocuteurs ;
• Capacité à anticiper, analyser et prendre des décisions structurées dans un environnement exigeant ;
• Orientation résultats, rigueur, sens des responsabilités et éthique professionnelle ;
• Capacité à gérer des situations sensibles et à maintenir un climat de confiance ;
• Esprit d’analyse, pragmatisme et orientation solutions ;
• Vision long terme et capacité à incarner le rôle d’agent du changement.

Nous offrons :

• Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ;
• Possibilité de télétravail ;
• Vacances : 6 semaines par année et rattrapage offert ;
• Salaire versé sur 13 mois ;
• Participation au paiement de votre caisse maladie ;
• Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ;
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ;
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.