HR-Fachperson,

GD - Generalsekretariat

Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung. Die Zürcherinnen und Zürcher sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.

Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Gesundheitsdirektion. Es erbringt u.a. Querschnitts-aufgaben für die vier Ämter der Direktion. «Klein, aber fein» ist unser gut eingespieltes HR-Team im Generalsekretariat der Gesundheitsdirektion.

Zur Ergänzung unseres Teams freuen wir uns ab sofort oder nach Vereinbarung auf Sie als neue HR-Fachperson, 100%.

• Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl. Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
• Sie vertreten die Gesundheitsdirektion in spannenden HR-Arbeits- und Projektgruppen und gestalten zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Direktionen die Zukunft des kantonalen HR mit.
• Sie entwickeln gemeinsam mit uns im Team unsere HR-Dienstleistungen weiter.

• Sie verfügen über den eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
• Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit HR-IT-Systemen fällt Ihnen leicht. Sie haben bereits mit SAP gearbeitet oder sind bereit, sich rasch darin einzuarbeiten.
• Sie packen die Arbeit an, sind bodenständig und ausgeglichen. Sie können auch mit arbeitsintensiveren Phasen und zeitlichem Druck umgehen und dabei die richtigen Prioritäten setzen.
• Ihre Aufgaben erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen.

• Eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• kurze Wege und direkter persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
• eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in welchem jede/-r die eigenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigt, gleichzeitig aber flexibel und hilfsbereit ist, wenn es darum geht, die anderen zu unterstützen oder gemeinsam eine Herausforderung zu meistern
• Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• einen sehr zentral gelegenen Arbeitsort beim Zürich HB
• die Möglichkeit für Homeoffice (nach der Einführungsphase).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via unser Online-Tool.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre künftige Teamkollegin, Manuela Steiner, Personalfachverantwortliche Amt für Gesundheit (043 257 64 15), oder Maja Zimmermann, Leiterin HR (043 259 55 07) bis zum 19. Dezember 2025 und ab 5. Januar 2026, gerne zur Verfügung.