Supply Chain Planning Specialist

Das erwartet dich

• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Forecasting- und Replenishment-Setups RELEX
• Konfiguration und Weiterentwicklung von Geschäftslogiken, Regelwerken und Planungsparametern
• Testing, Migration und Abstimmung von Systemanpassungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie First-Level-Support für Anwender:innen
• Identifikation von Schulungsbedarfen und Durchführung von Trainings für interne Stakeholder
• Analyse von Datenabweichungen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Category Management und weiteren Bereichen innerhalb der Supply Chain
• Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung von Reports sowie relevanten KPI-Übersichten
• Mitarbeit in strategischen Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich Supply Chain, Demand Planning, Forecasting oder Bestandsplanung
• Erfahrung mit Forecasting-, Demand-Planning- oder Replenishment-Systemen (z. B. RELEX, Blue Yonder, SAP IBP, o9 Solutions, ToolsGroup, Anaplan oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools wie Excel, idealerweise auch Tableau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte, adressatengerechte Kommunikation
• Grundverständnis für Datenstrukturen und cloudbasierte IT-Systeme

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.