Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz

SMART Recruiting GmbH
Deutschschweiz
NOUVEAU
  • 17.01.2026
  • 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, das sich auf hochwertige Weine, Spirituosen und alkoholfreie Getränke spezialisiert hat. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, einem starken Markenportfolio und einem persönlichen Zugang zur Kundschaft hat sich das Unternehmen in der Schweizer Gastro- und Hotellerie Szene etabliert. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsregionen suchen wir eine erfahrene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz

Deine Rolle

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen bedeutenden Vertriebsbereich mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Potenziale im Markt und führst ein Teammitglied in deiner Region.

Deine Handschrift ist sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs spürbar. Du bist nah am Kunden, erkennst Trends frühzeitig und bringst dein Wissen gezielt ein.

Deine Aufgaben
  • Betreuung, Beratung & Ausbau von bestehenden Key Accounts (v. a. Gastronomie & Fachhandel)

  • Strategischer Ausbau des Kundenportfolios in der Region

  • Durchführung von Kundenbesuchen & aktives Networking bei Branchenveranstaltungen

  • Entwicklung & Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

  • Führung & Coaching eines direkten Teammitglieds

  • Analyse von Marktdaten, Performance-Kennzahlen und enge Zusammenarbeit mit dem Management

Das bringst du mit
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Konsumgüter- oder Getränkeumfeld

  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit & Abschlussstärke

  • Du bist gut im Schweizer Markt vernetzt und hast ein Gespür für den Gastromarkt

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerausweis Kat. B notwendig)

  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direkter Verantwortung

  • Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial

Das erwartet dich
  • Attraktives Gesamtpaket

  • Hybrid-Arbeitsmodell

  • Firmenfahrzeug zur Mitbenutzung, Reisespesen werden übernommen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem zweiten Anstellungsjahr

  • Viel Gestaltungsfreiraum in einem agilen, wachstumsorientierten Umfeld

  • Hochwertige Produkte & ein Markt mit Entwicklungspotenzial

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

Contact

René Lehmann
SMART Recruiting GmbH
https://www.smart-recruiting.ch