Bereichsleiter/in Integration AMM (80-100%)

Wir stehen höherqualifizierten Personen in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens beiseite.

Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen.

Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge ermöglichen und erleichtern.

Für unser wachsendes Team suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen:

Für diese Rolle bist Du führungsstark und übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für den Bereich Integration (AMM) bei InnoPark. Du leitest zentrale Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Integrationsprogramme auf nationaler Ebene aktiv mit.Du bewegst dich sicher zwischen Strategie und operativer Umsetzung, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst dafür, dass Programme Wirkung entfalten – für Teilnehmende, Auftraggeber und den Schweizer Arbeitsmarkt insgesamt.

Was wirst Du bei uns tun: 

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Integrationsprogrammen im Rahmen der arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM). 

• Leitung zentraler Programm- und Entwicklungsprojekte im Bereich Integration. 

• Fachliche und operative Führung des Integrationsbereichs mit nationaler Reichweite in drei Sprachregionen (Deutschschweiz, Westschweiz und Tessin). 

• Fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden im Integrationsbereich an acht Standorten über drei Sprachregionen hinweg (Deutschschweiz, Westschweiz und Tessin). 

• Umsetzung strategischer Vorgaben und Bildungskonzepte in praxisnahe, arbeitsmarktorientierte Programme gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern. 

• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Wirkung, Zeit, Budget und Ressourcen mit entsprechenden Berichten. 

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie verantwortlicher Umgang mit Rückmeldungen, Anliegen und Beanstandungen von Kundinnen und Kunden gemäss internen Prozessen.

• Beratung und Coaching von höherqualifizierten Arbeitssuchenden mit Fokus auf eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Was wir von Dir erwarten:

• Mehrjährige, belegbare Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, idealerweise im Arbeitsmarkt-, Bildungs-, Integrations- oder Sozialbereich. 

• Fähigkeit mit einem knappen Budget umzugehen.

• Erfahrung in der fachlichen und operativen Führung sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. 

• Tiefes Verständnis für Kompetenzentwicklung, Didaktik und moderne Erwachsenenbildung. 

• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von Programmen in Bezug auf Budget, Ressourcen, Zeit und Qualität sowie Fähigkeit mit einem knappen Budget umzugehen.

• Fähigkeit, nationale Programme in mehrsprachigen und föderalen Strukturen zu führen.

• Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke. 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil. 

• Du bist eine ausgegliechene Persönlichkeiten und behaltest den Überblick auch in herausfordenden Situationen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch die letzten Zeilen: 

Wir sind ein national tätiges Unternehmen mit flacher Hierarchie und investieren kontinuierlich in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Wenn du etwas bewegen und einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen willst, wirst du bei uns glücklich werden. Dein Arbeitsplatz liegt in Zürich-Oerlikon in der Nähe zum Bahnhof.  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung an: recruiting@innopark.ch. Fragen zur Stelle sind bitte an hr@innopark.ch zu senden.