Key Account Manager (m/w/d) ab 80%

Mit unseren Produkten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren Versorgung der Bevölkerung in der Schweiz mit Arzneimitteln. Integrität, Transparenz und eine hohe ethische Haltung prägen unser Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) ab einem Pensum von 80%.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts im Schweizer Gesundheitsmarkt
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Apotheken, Spitälern, Ärzten und weiteren Entscheidungsträgern
• Aktive Vermarktung unseres Produktportfolios sowie Identifikation neuer Marktchancen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
• Analyse von Markt- und Kundendaten, Erstellung von Forecasts und regelmässigen Reportings
• Verhandlungsführung sowie Abschluss von Verträgen und Konditionen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf, Marketing, Supply Chain und Finance
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen und Fachveranstaltungen
• Verantwortung für die Verkaufsleitung in der Schweiz durch fachliche Führung von vier Aussendienstmitarbeitenden
• Planung, Umsetzung und Durchführung effektiver Verkaufs-/Produktpräsentationen und -schulungen für das Verkaufsteam
• Prüfung und Freigabe von Werbematerialien

• Medizinische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im Bereich medizinische rezeptpflichtige und rezeptfreie Produkte
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Arzneimittel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
• Starke Kundenorientierung sowie Freude am proaktiven Beziehungsaufbau
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Expertise im Bereich Arzneimittelwerbung und Erfahrung als werbeverantwortliche Person

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit zentraler Bedeutung für die Gesundheitsversorgung
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltung des Arbeitspensums