Fachmitarbeiter*in Frühkindliche Bildung und Betreuung (80 - 90 %)

Stadt Luzern
Kasernenplatz 3, 6000 Luzern
NOUVEAU
  • 12.03.2026
  • 80 - 90%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Fachmitarbeiter*in Frühkindliche Bildung und Betreuung (80 - 90 %)

Hast du Lust, mit deinem Engagement und deiner Innovationskraft das gesunde Aufwachsen junger Kinder in der Stadt Luzern aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.
Fachmitarbeiter*in Frühkindliche Bildung und Betreuung (80 - 90 %)

Deine Aufgaben

  • Du beaufsichtigst familienergänzende Betreuungsangebote in der Stadt Luzern.
  • Du besuchst sie Kitas und Tagesfamilien regelmässig und überprüfst ihre Qualität.
  • Du verfasst Berichte und Bewilligunsentscheide.
  • Zusammen mit Fachpersonen arbeitest du an der Weiterentwicklung der Aufsicht und der Frühkindlichen Bildung und Betreuung.
  • Du betreust Projekte und Programme für Betreuungsangebote zur Frühkindlichen Bildung und Betreuung.
  • Du pflegst das Netzwerk bestehend ausinternen und externen Institutionen und Fachpersonen.

Dein Profil

  • Du hast deinen Bachelor in Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Thema Frühe Kindheit ausweisen.
  • Strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Qualitätsentwicklung.
  • Du tritts souverän auf, formulierst klar und adressatengerecht und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.