Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%

Kanton Solothurn
Solothurn
NOUVEAU
  • 03.04.2026
  • 30 - 40%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%

Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für das Bildungszentrum Wallierhof suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%.

Ihre Verantwortung

  • Zu Ihrer Verantwortung gehört der Unterricht im Themenfeld Arbeits- und Zeitmanagement der bäuerlich-hauswirtschaftlichen Fachschule.
  • Bei Kursen und Veranstaltungen im Bereich Betrieb und Familie bringen Sie sich aktiv ein.
  • Erwachsene, hauptsächlich Frauen, unterstützen Sie in deren Tätigkeit auf dem Landwirtschaftsbetrieb.
  • Sie sind Teil des Teams Hauswirtschaftliche Bildung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine didaktische Ausbildung und einen Abschluss in der Höheren Berufsbildung Landwirtschaft oder in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ihr Interesse an hauswirtschaftlichen Themen und Ihr enger Bezug zur Landwirtschaft zeichnen Sie aus.
  • Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
  • Zu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, hohe Flexibilität, vernetztes Denken und Eigeninitiative.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Regula Gygax-Högger

Leiterin Hauswirtschaftliche Bildung

032 627 99 55

Regula Gygax-Högger
Leiterin Hauswirtschaftliche Bildung
032 627 99 55

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.