Compliance Officer (alle)

Als Compliance Officer wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre und agile Persönlichkeit mit breiter Erfahrung, die aktiv in verschiedenen Compliance-Themen und -Projekten mitgestalten möchte.

• Beratung bei regulatorischen Fragestellungen und fachliche Projektbegleitung bei Crossborder-Dienstleistungen und Interessenkonflikten.
• Beratung und Weiterentwicklung von Massnahmen zur Betrugsprävention- und -verhinderung.
• Weiterentwicklung und Beratung im Bereich Künstliche Intelligenz aus Compliance Sicht.
• Beratung bei der Einhaltung von Vorgaben zu Anti-Bribery & Corruption (inkl. Geschenken und Unterhaltung) sowie bei nachrichtenlosen Vermögenswerten (NARILO).
• Aktualisierung von Compliance-Weisungen sowie Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Compliance-Risiken.
• Erstellung, Überarbeitung und Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Compliance-Themen.

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Beratung zu Crossborder-Dienstleistungen und Interessenskonflikten, Anti-Bribery & Corruption, Betrugsprävention, KI aus Compliance Sicht.
• Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Compliance-Themen.
• Berufserfahrung in Compliance bei einer Bank, Rechtsanwaltskanzlei oder führenden Beratungsfirma.
• Selbständiges, effizientes und genaus Arbeiten.
• Teamplayer mit Interesse und Kenntnissen verschiedener Compliance Themen.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)
• Englisch (von Vorteil)

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch

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