Responsable administratif·ive et financier·ère (H/F) à 100%

Le Service de la sécurité publique se compose de collaboratrices et collaborateurs engagés en faveur de l'intérêt général, qui délivrent des prestations sécuritaires ou de service public dans une vision d'équilibre donnant un sens au cadre légal dont ils sont garants. Leurs missions s'exercent dans un fort esprit de proximité et une grande transversalité au sein d'une administration communale créative et agile.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e

Vos tâches principales :

• Assurer l’organisation, le pilotage et le suivi de la gestion financière et budgétaire du service.
• Superviser la gestion administrative dans une logique de digitalisation et d’amélioration continue de la qualité des prestations.
• Piloter et coordonner la stratégie de standardisation des processus internes et externes.
• Garantir le bon fonctionnement et le suivi des processus administratifs liés aux contraventions.
• Développer la communication digitale, notamment en valorisant les prestations du service.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe d’une dizaine de cadres et collaborateur·trice·s.

Votre profil :

• Formation supérieure dans le domaine administratif ou en gestion d’entreprise.
• Expérience en gestion financière ainsi qu’en conduite d’équipe.
• Expérience en dématérialisation et/ou en gestion des processus.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu de l’organisation.
• Solides compétences en analyse et en synthèse.
• Intérêt marqué pour la communication digitale.
• Personnalité intègre, loyale et flexible.

Ce que nous vous offrons :

• Une activité au sein d’un service en pleine évolution.
• Des interactions enrichissantes dans un environnement diversifié.
• Des opportunités de formation continue ainsi que les avantages sociaux d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Vincent Audemars, adjoint au chef de service, au 024 423 66 10.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.

Date limite du dépôt des candidatures : 23 avril 2026
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.