Beratungsprozessmanager:in (80% - 100%)

Wir suchen Verstärkung im Beratungsmanagement – du gestaltest und entwickelst unsere Beratungsmodelle und -prozesse aktiv weiter und übernimmst Verantwortung als Business Owner:in für die Beratungssuite.

Dein Aufgabenbereich

Du...

• entwickelst unsere Beratungsmodelle und -prozesse konzeptionell und operativ weiter
• verantwortest die Qualität, Aktualität und Nutzung der Beratungsunterlagen
• agierst als Business Owner:in der Beratungssuite und steuerst deren Weiterentwicklung
• sorgst für eine konsistente Ausrichtung der Beratungsansätze über Bereichsgrenzen hinweg
• treibst die Weiterentwicklung der Fachthemen Finanzieren und Unternehmenskunden voran

Dein Profil

Du...

• verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst Erfahrung aus der Kundenberatung mit, identifizierst dich mit der Beratungsphilosophie der BLKB und vertrittst diese überzeugend
• hast technisches Flair sowie Interesse an digitalen Lösungen, Prozessen und Systemen
• überzeugst mit Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Organisation, Koordination und Umsetzung von Vorhaben und im Stakeholdermanagement
• zeichnest dich durch konzeptionelle Stärke, Durchsetzungskraft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und bist eine teamfähige, positiv eingestellte Persönlichkeit, der Zusammenarbeit und Menschen wichtig sind

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Bernd Ruf (Human Resources)
Tel. 061 925 62 46

Für fachliche Auskünfte
Céline Stoll (Produktmanagement)
Tel. +41 61 925 96 91