Co-Geschäftsführer / Geschäftsführer Elektro-KMU (m/w)

Die Werder Elektro AG ist ein etabliertes Elektroinstallationsunternehmen in der Region Solothurn - Grenchen - Biel mit einem hervorragenden Ruf für Qualität, Flexibilität und persönliche Kundenbeziehungen. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Ausführung legt sie grössten Wert auf eine saubere und exakte Arbeit. Seit über 90 Jahren werden durch ihr Fachpersonal die Bedürfnisse der Kunden mit hoher Fachkompetenz umgesetzt.

Im Zuge einer mittelfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die perspektivisch die Gesamtverantwortung (inkl. mögliche Übernahme/Beteiligung) übernimmt, als

Nach einer individuell gestalteten Einführungsphase übernehmen Sie schrittweise die operative Führung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft (Technik, Projekte, Organisation)
• Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams (12 Mitarbeitende)
• Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Offertwesen und Projektleitung
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für Personal, Rekrutierung und Einsatzplanung
• Zusammenarbeit mit Administration/Finanzen (intern & externe Partner)
• Weiterentwicklung der Firma
• Je nach Profil sind Sie zu Beginn noch operativ tätig (auch auf Baustellen) und entwickeln sich zunehmend in die strategische Führung

Ihr Profil:

• Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung (Meisterprüfung oder in Ausbildung)
• Fundierte Erfahrung in Projektleitung / Elektroinstallation
• Sicher im Umgang mit Kunden und Projekten
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder grösseren Projekten
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Führungsstark und durchsetzungsfähig
• Hohe Kundenorientierung & Beziehungsstärke
• Flexibel, lösungsorientiert und pragmatisch
• Interesse an langfristiger Perspektive / Nachfolge

Ihre Perspektive:

• Klare Perspektive zur vollständigen Übernahme des Unternehmens
• Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung
• Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens
• Etabliertes Netzwerk und stabile Kundenbasis
• Eingespieltes Team mit Schlüsselpersonen

Interessiert?

Wenn Sie in dieser entwicklungsfähigen Aufgabe eine längerfristige Herausforderung erkennen, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.