Payroll Spezialist Abacus, 80-100%

Für meinen Mandanten, ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bietet professionelle Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowohl stationär als auch ambulant. Dabei stehen eine individuelle Betreuung, hohe fachliche Qualität sowie die Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt. Das engagierte Team benötigt Unterstützung im Payroll, um ihren Fokus auf interdisziplinäre Arbeit richten und den Bedürfnissen der betreuten Personen und ihres Umfelds sicherzustellen. Sie suchen einen sinnhaftes Job-Umfeld; als:

• Sie verantworten die Payroll mit Monats- und Stundenlöhnern von 350 HC’s und von mehreren Entities, inkl. Schichten und Zulagen, Jahresendarbeiten und Kontenabstimmungen
• Mit Freude übernehmen Sie Mutationen, Sozialversicherungsabwicklung inkl. Mutationen im AHV Easy und der Pensionskasse
• Sie handhaben die Quellensteuer, EO-Gelder, Mutterschaftsurlaube, Unfallmeldungen via SunetPlus und die Kontrolle der Vergütungen 
• Arbeitgeber-/ Zwischenverdienstbescheinigungen
• Gleichzeitig fungieren Sie als Ansprechperson im Unternehmen für oben genannte Felder als Fachstelle/Experte für Mitarbeitende und P&K 
• Sie verantworten weiter das Case-Management inkl. Absenzen-Listen und deren Massnahmen (Ferienkürzung, Anmeldungen Vertrauensärztliche Untersuchungen etc.)
• Sie unterstützen die weiterführende Digitalisierung im Unternehmen, indem Sie beim Onboarding-Modul Abacus unterstützen
• Sie helfen Ihre Kollegen in der Betreuung des KV Lernenden

• Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR/Sozialversicherungen 
• Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Pensionskassenbetreuung und im Case Management mit
• Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
• Sie sind fit mit dem ERP Abacus (und Abaplan) oder kennen ähnliche ERP’s und sind bewandert mit Excel 
• Muttersprache oder stilsicheres Deutsch auf Level C1 mit Diplom 

• Arbeitszeit: 40 h/W, flexible Arbeitszeit 
• Benefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK-Leistungen seitens AG, ZVV-Pass oder Rail-Gutschein
• Parkplatz: kostenfrei 
• Home-Office: 1 Tag möglich
• Ferien: 28 Tage Ferien, ab 50J 30 Tage
• Arbeitsort: Züricher Oberland (Anreise mit dem Auto zwingend) 
• Stellenantritt per: 01.09.2026

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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