Co-Leiter/in Amb. Case Management Gynäkologie

Wertschätzung. Sicherheit. Vertrauen.

Co-Leiter/in Amb. Case Management Gynäkologie

Ihre Aufgaben

* Führung und Leitung des Chefarztsekretariates Gynäkologie * Mitverantwortung für die OP-Planung * Verantwortung für diverse Planungen (Personaleinsatzplanung, Ferienplanung Ärzteschaft) * Planung und Organisation von diversen Anlässen und Fortbildungen * Mitverantwortung für Prozessoptimierungen

Ihr Profil

* abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.b. Chefarztsekretär/in oder MPA/Arztsekretärin mit mehreren Jahren Berufserfahrung) * Führungserfahrung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse notwendig, Französisch von Vorteil * Flexibilität - Toleranz - Empathie

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Danilo Ramos

Fachmann Rekrutierung & Betreuung

061 685 32 16

Bei Fragen zur Stelle

Karin Gremminger

Leiterin Ambulantes Case Management Operative Klinik

+41 61 685 81 17

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.