Directeur-trice des soins à 80-100%

Etes-vous prêt-e à relever un nouveau défi au sein d’un Groupe médical en pleine évolution ? Le Groupe Vidymed est composé de 350 collaborateur.trices et médecins, jouant un rôle important dans l’offre sanitaire vaudoise.

Suite à un désir de réorientation de carrière, nous mettons au concours le poste de :

Directeur-trice des soins à 80-100%

Entrée en fonction : A convenir

Lieux de travail : Site de Vidy avec déplacements sur nos sites d'Epalinges et de La Source

Vos missions :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de soins en cohérence avec la direction générale
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
• Encadrer les responsables de soins / cadres intermédiaires
• Accompagner le développement des compétences (formation, coaching)
• Favoriser la cohésion et la culture d’entreprise multi-sites
• Développer les projets de soins, les procédures internes et la culture de sécurité
• Accompagner les transformations liées aux évolutions technologiques et aux besoins des patients
• Participer à la planification stratégique (capacités, organisation des soins, gestion de projets)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et la direction
• Représenter le département soins auprès des partenaires internes et externes
• Contribuer à une gestion efficiente des ressources matérielles et budgétaires

Nous demandons :

• Diplôme en soins infirmiers (HES ou équivalent reconnu en Suisse)
• Formation complémentaire en management (CAS, DAS ou MAS souhaité)
• Expérience confirmée dans une fonction de cadre (idéalement multi-sites)
• Excellente connaissance du système de santé suisse
• Maîtrise des enjeux qualité et sécurité des soins
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens des priorités
• Excellentes compétences en communication
• Esprit d’analyse et capacité décisionnelle
• Résistance au stress et adaptabilité
• Connaissance des programmes informatiques (Mediway et Opale), un atout

Nous vous offrons :

• La possibilité d’intégrer un Groupe novateur avec une forte identité
• Une institution portée par 4 valeurs essentielles : la qualité, la collaboration, le respect et la responsabilité
• Une attention particulière envers nos collaborateur.trices avec : une 6ème semaine de vacances après 2 ans d’ancienneté et un salaire équitable selon le barème du Groupe
• Une place de parc à disposition

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) directement via JobUp.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant à l’annonce.