HR-Fachperson (100%)

Das Forschungsinstitut für biologischen Landbau FiBL ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Biolandwirtschaft und beschäftigt am Standort Schweiz rund 300 Mitarbeitende. Die Stärken des FiBL sind interdisziplinäre Forschung, gemeinsame Innovationen mit Landwirt*innen und der Lebensmittelbranche sowie ein rascher Wissenstransfer. Die Kompetenz des FiBL Schweiz ist auch über die Landesgrenzen hinaus gefragt. Daher ist es international an zahlreichen Projekten beteiligt – sowohl in Forschung, Beratung und Weiterbildung als auch in der Entwicklungszusammenarbeit.

Im Departement Personal & Administration suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte HR-Fachperson (100%).

Als verlässlicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhältnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst Du den Mitarbeitenden und den Führungs-personen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem hast Du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Erste Ansprechperson vor Ort für sämtliche personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich (ca. 200 Mitarbeitende) mit Unterstützung eines Dir zugewiesenen HR-Generalisten
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding, inkl. Sozialversicherungswesen und Payroll
• Personaladministration und Recruiting
• Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen und ausländerrechtlichen Fragestellungen (z.B. Arbeitsbewilligungen, etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Abläufen sowie Überprüfung ihrer Rechtskonformität (v.a. im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht)
• Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -KonzeptenMitwirkung in HR-Projekten

Was Du mitbringst

• Mindestens eidgenössischer HR-Fachausweis
• Interesse am biologischen Landbau
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im operativen HRM
• Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise und klares, zugleich empathisches Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, ERP-Kenntnisse in Abacus von Vorteil
• Gesundes Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise
• Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamorientiert, flexibel und erfahren im Umgang mit Change-Prozessen in komplexen Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Was wir bieten

Am FiBL triffst Du auf eine Arbeitskultur, die geprägt ist von effizientem, unkompliziertem Arbeiten und zahlreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien. Als weltweit gut vernetztes Forschungsinstitut legen wir grossen Wert auf Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Homeoffice-Regelungen, flexible Jahresarbeitszeiten und mögliche Teilpensen unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiter geniessen Mit­arbeitende des FiBL beste Biokost im hauseigenen Restaurant und einen Arbeitsplatz mitten im Grünen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne beantwortet Dir Malta Fazzari, Leitung des Departements für Personal & Administration, weitere Fragen.

Deine Bewerbungsunterlagen nehmen wir sehr gerne über das Bewerbungsformular entgegen.