Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Jobticket
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führt einfache Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
• Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartung und Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und Externe DL)
• Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligen Gebäudeverantwortungsbereich
• Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (, Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
• Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch
• Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterial nach Bedarf
• Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („small tasks")
• Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mit vorgesetzter Stelle
• Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker, Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
• Arbeitskleider Bewirtschaftung
• SIVACO Rundgänge und andere regelmässige Kontrollaufgaben nach Vorgabe

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
• Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
• Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standards bei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
• Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
• Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook usw.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit einer neugierigen Denkweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52

CBRE
Andrea Mannino