UN/E JURISTE (F/H) À 100%

La société MBG SA est mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion financière, informatique, RH et administrative.

Ces institutions regroupent notamment des associations professionnelles, caisses de compensation, fondations et centres de formation, tous dédiés aux métiers techniques du bâtiment (MBG).

Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, MBG SA recherche

UN/E JURISTE (F/H) À 100%

Vos responsabilités :

• Permanence juridique aux entreprises membres MBG (téléphone et mail) en matière de droit du travail, des assurances sociales, des poursuites et faillites, de droit des sociétés, de droit du contrat d’entreprise, de droit administratif (marchés publics, construction, etc.)
• Publication : Minute juridique, newsletter, avis de droit, modèles de courriers juridiques, application de la CCT
• Participation et appui à la négociation de CCT pour les aspects juridiques et rédactionnels
• Proposition et organisation de séances d’information/formations juridiques pour les Membres MBG
• Veille juridique
• Soutien à la Direction pour la gestion interne

Votre profil :

• Diplôme universitaire en droit suisse, brevet d’avocat un atout
• Excellent généraliste, connaissances théoriques et expériences professionnelles approfondies dans les domaines touchant au droit du travail, des assurances sociales et poursuites et faillites
• Proactif et force de proposition
• Habilité à analyser, à synthétiser et à vulgariser l’information juridique
• Personnalité ouverte avec un excellent esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques Office 365
• Connaissance de l’allemand (écrit / oral) : un atout

 Nous vous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.  

Poste pluridisciplinaire et stimulant, si ce défi vous intéresse, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références).

Entrée en fonction : avril/mai 2026 

Seules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.