*Head of Category Investitionsgüter (w/m/d) 100% Bern

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF oder höher)
• Kenntnisse der Automobilbranche - und Technik
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Erfahrung im Category Management und Verhandlungssicherheit
• Analytisches Denken und Führungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Führung und Weiterentwicklung der Category inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
• Umsetzung der Geschäftspolitik und Sicherstellung der 4 Ps (Product, Place, Promotion, Price)
• Sortimentsgestaltung, Marktanalyse und Lieferantenmanagement
• Verhandeln mit Lieferanten und Sicherstellung der Margen
• Bedarfsermittlung, Beschaffung und Lageroptimierung
• Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Supply Chain Management
• Leitung von Projekten und bereichsübergreifende Koordination
• Repräsentation unserer Hausmarke

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.