HR Business Partner 60-80%

Unser Kunde ist eine innovative Institution in der Region Bern. Für diesen suchen wir per 1. Juli 2025 temporär bis 31. Dezember 2025 (Option auf Verlängerung / Festanstellung) eine versierte HR-Fachperson.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und unterstützen die Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen HR-Themen
• Sie rekrutieren selbständig für einen Standort
• Sie sind verantwortlich für das Case Management, begleiten längere Abwesenheiten und sind Bindeglied zur Kranken- und Unfallversicherung
• Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit
• Optional: aktive Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden im HR

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und verfügen über sehr gute Französischkenntnisse
• Die MS-Office Palette beherrschen Sie einwandfrei, IT-Affinität setzt unser Kunde voraus
• Sie kommunizieren adressatengerecht, sind diskret und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus
• Sie überzeugen durch eine motivierte, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit

Bereit für das nächste Abenteuer?