Teamleader Sozialverischerungen (80-100%) für unser Büro in Bern
HOTELA Caisse de Compensation AVS
- 7/3/2025
- 80 - 100%
- Executive position
- Unlimited employment
Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft Teams entwickelt und dabei einen wichtigen Standort prägen möchte? Möchten Sie Ihre Expertise in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation einbringen, die sich aktiv für die Schweizer Sozialpartnerschaft engagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind die HOTELA – und unser Konzept ist einfach, aber wirkungsvoll: Wir bieten alle gesetzlichen Sozialversicherungen aus einer Hand sowie massgeschneiderte HR-Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf zukünftig innovative digitale Lösungen und eine persönliche Beratung, um unsere Kunden aus Hotellerie, Tourismus und Pflege optimal zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von über 300 Mitarbeitenden und prägen Sie die Zukunft als neue/r Team Leader Sozialversicherungen (w/m/d) der HOTELA mit!
Teamleader Sozialverischerungen (80-100%) für unser Büro in Bern
Was diese Rolle besonders macht:
- Standort-Impulsgeber: Sie stellen nicht nur den reibungslosen operativen Betrieb sicher, sondern entwickeln den Standort Bern aktiv weiter und gestalten ihn so, dass er langfristig als attraktiver Arbeitsplatz wahrgenommen wird.
- Führung mit Herz und Verstand: Sie führen und entwickeln ein aktuell 5-köpfiges Team. Ihre Führungserfahrung, gepaart mit hoher emotionaler Intelligenz, ermöglicht es Ihnen, Potenziale zu erkennen, zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne optimal entfalten kann.
- Qualität und Effizienz: Durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent gewährleisten Sie eine gesunde Arbeitsorganisation und eine effiziente Aufgabenverteilung, die die Qualität unserer Dienstleistungen sichert.
- Team-Entwickler und Coach: Sie fördern aktiv die Teamfähigkeit und Zielorientierung Ihres Teams. Sie sind Mentor und Coach, der gemeinsam mit dem Team Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.
- Kultureller Anker: Sie sind die zentrale Ansprechperson am Standort Bern und massgeblich dafür verantwortlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Sie leben diese Werte vor und sorgen für ein Klima, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und entwickeln können.
- Aktiver Mitgestalter: Sie bringen sich aktiv in abteilungs- und firmenübergreifende Projekte ein, die zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der HOTELA beitragen.
- Netzwerker: Sie pflegen und fördern die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Partnern im Bereich der Sozialversicherungen.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung: Sie verfügen über eine fundierte und nachweisbare Führungserfahrung von Teams (idealerweise über mehrere Jahre). Eine abgeschlossene Managementausbildung ist für diese Position von Vorteil.
- Experte im Sozialversicherungsrecht: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen, idealerweise mit Schwerpunkt Krankentaggelder. Eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachmann/frau ist von Vorteil.
- Starke soziale Kompetenzen: Ihre hohe emotionale Intelligenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und klare Zielorientierung zeichnen Sie aus. Sie leben Respekt, Wertschätzung und Offenheit im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern.
- Strukturiertes Organisationstalent: Sie beweisen exzellentes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.
- Sprachgewandt: Sie kommunizieren ausgezeichnet in Deutsch und/oder Schweizerdeutsch und beherrschen Französisch fliessend (mindestens Niveau B2).
- Digital Affin: Der sichere Umgang mit gängigen IT-Tools ist für Sie selbstverständlich.
- Beziehungspfleger: Sie sind in der Lage, tragfähige Vertrauensbeziehungen zu verschiedenen internen und externen Gesprächspartnern aufzubauen und langfristig zu pflegen.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen.
Beginn :ab sofort oder nach Vereinbarung
Frau Carine Glatz, HR-Partnerin, steht Ihnen für weitere Informationen unter 021 962 47 67 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate usw.) in elektronischer Form via jobup.ch