Receptionist (m/w) 50-60% in Zürich

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Receptionist (m/w) 50-60% in Zürich

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• unden empfangen, betreuen, und bewirten von Besuchern
• Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Besprechungszimmer
• Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
• Bearbeitung von eingehenden E-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Diverse Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Protokollierung von Externen Gästen und Mitarbeitern, Zutrittskontrolle, etc.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (z.B. Gastronomie, Hotellerie)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden und Dienstleistungsorientiert
• Gute MS-Office Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt:Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CBRE
Andrea Mannino