Collaborateur-trice scientifique HES

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

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La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l'offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services.

La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Le/la collaborateur-trice scientifique apporte son soutien dans les activités d'enseignement et participe au développement de la filière bachelor, en collaboration avec l'adjointe scientifique de filière. Il-elle est amené-e à :

• Soutenir les responsables de module sur les plans organisationnels, administratifs et pédagogiques
• Contribuer au bon déroulement des activités de la filière et à l'organisation des événements académiques (par ex. journée d'immatriculation)
• Assumer certaines tâches d'enseignement en fonction des compétences spécifiques
• Participer à la diffusion d'informations entre les étudiant-es, les professeur-es et les secrétariats
• Participer à la gestion du processus d'évaluation des enseignements par les étudiant-es (EEE)
• Assumer des tâches particulières dans la filière et les missions de la HETS-FR en fonction des besoins 
• Contribuer éventuellement au développement d'activités en lien avec la Recherche & Innovation, la Formation continue et les Prestations de services.

Compléments d'information

• Contrat de durée déterminée de 24 mois
• Taux d'activité : 70-80%

• Master en travail social ou titre jugé équivalent
• Une expérience professionnelle dans le domaine d'activité ou dans un contexte de formation ou de recherche constitue un atout
• Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome et flexible
• Capacité d'intégration et de collaboration dans un cadre de formation dynamique
• Intérêt pour la pédagogie de l'enseignement supérieur
• Maîtrise des outils informatiques usuels ; la maîtrise de la suite Adobe constitue un atout
• Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand

Étienne Jay, Doyen de la filière bachelor en travail social, etienne.jay@hefr.ch
Lauriane Pointet, Adjointe scientifique, lauriane.pointet@hefr.ch