Responsable Maintenance - Secteur Horloger

Mission

Dans le cadre de ses activités industrielles, un acteur reconnu du secteur horloger recherche un(e) Responsable Maintenance pour piloter les activités de maintenance préventive et curative d’un parc machines alliant équipements traditionnels et lignes automatisées de haute précision.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité des équipements et de la continuité des opérations, dans un environnement où les exigences de qualité, de minutie et de performance sont particulièrement élevées. Vous contribuez également activement à la mise en œuvre des standards en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) pour l’ensemble des collaborateurs.

Vous accompagnez enfin la coordination technique de projets d’évolution industrielle (transformation d’outils, réaménagements, transitions organisationnelles…).

Responsabilités

• Concevoir et déployer un plan de maintenance cohérent avec les enjeux de production horlogère : précision, disponibilité, conformité.
• Suivre et exploiter les indicateurs clés (MTTR, MTBF, GMAO, coûts) dans une logique d’amélioration continue.
• Encadrer et évaluer le travail réalisé par l’équipe de maintenance interne et les intervenants externes.
• Gérer le budget du service (opérationnel et investissements).
• Identifier les besoins en formation technique, assurer la montée en compétences de l’équipe.
• Former et sensibiliser les collaborateurs à la maintenance de premier niveau.
• Organiser des routines quotidiennes d’échange et de suivi (briefings d’équipe, coordination technique).
• Participer à la gestion technique de projets structurants (réorganisation d’ateliers, modernisation d’équipements, déménagement de zones de production…).

Profil recherché

Formation & Expérience

• Formation supérieure en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle
• Expérience significative (minimum 5 ans) en milieu industriel, idéalement dans le secteur horloger ou un domaine de haute précision
• Connaissances solides ou formation complémentaire en santé et sécurité au travail

Compétences techniques

• Bonne maîtrise d’un outil de GMAO et d’un ERP industriel
• Solide culture technique et rigueur dans la gestion documentaire
• Connaissance des exigences légales suisses en matière de SST
• La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout

Compétences comportementales

• Autonomie, organisation et sens de l’anticipation
• Forte orientation qualité, rigueur et exigence
• Bon communicant, à l’aise dans le pilotage d’équipe et la formation
• Dynamisme, flexibilité et esprit d’amélioration continue

Informations complémentaires

Le poste est évolutif en fonction des projets industriels et de l’organisation. Des ajustements pourront être apportés aux responsabilités dans le cadre du développement de la société.