Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d) 80–100 %

Verhalten verstehen, Veränderung gestalten, Wirkung erzielen!

• Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung

• Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln

• Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings

• Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen

• Sicherstellung des Transfers in den Alltag

• Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout

• Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen

• Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!

• Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen

• Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation

• Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus

• Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base

• Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)

• Aktive Mitwirkung bei Akquise, Pitches, Offerten und Netzwerkpflege
  

• Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet

• Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren

• Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt

• Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur

• Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen

• Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten

• Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits

• Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

• Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine

• Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern

• Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität

• Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen

• Du sprichst einwandfreies Französisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann

• Idealerweise verfügst du über einen Master in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie (Auch ähnliche/verwandte Ausrichtungen sind möglich)

• Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung

• Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl

• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb

• Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche

• Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings

• Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken

• Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah

• Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft

• Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an

• Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse

• Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer