Facharbeiter/-in Strassenunterhalt

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Bülach

Nach Vereinbarung

Wir bauen und unterhalten die Strassen, damit sie morgen intakt sind. Der Unterhaltsbezirk 2 in Bülach mit seinen 23 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den Unterhalt von rund 160 km Staatsstrassen sowie für die Rad- und Gehwege. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.

• Ausführen baulicher Reparaturarbeiten
• Arbeiten in der Grünpflege und Signalisation
• Bedienen diverser Fahrzeuge und Geräte 
• Mithilfe im Winterdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Verkehrswegbauer/-in, Landschaftsgärtner/-in oder Maurer/-in oder vergleichbar 
• Die Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen und während den Wintermonaten zu verschobenen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten 
• Körperliche Fitness 
• Führerausweis Kategorie B idealerweise C/CE (oder Bereitschaft Kat C/CE zu absolvieren) 
• Nähe zum Einsatzort: Maximal 30 Minuten Fahrzeit zum Werkhof Bülach

Antonio Delle Donne
Betriebsleiter
+41 43 257 91 41

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägst du das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten. Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Ausbildungsabschlüsse etc. - ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. 

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

frisch zubereitete Menüs im eigenen Personalrestaurant

einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten

eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start

einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem

Dienstaltersgeschenke als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit

sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine grosszügige Ferienregelung

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende

bei Bedarf eine Unterkunft am Arbeitsort

mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs

ein kollegiales Team

Zugang zu einem vielseitigen beruflichen Netzwerk

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

einen Arbeitsort mitten im Grünen

eine zentrale Lage mit hervorragender ÖV-Anbindung

flexible Arbeitszeitmodelle, für verschiedene Lebensphasen

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung

• Vorselektion
• Erstgespräch
• Schnuppertag inkl. Betriebsrundgang
• Finaler Entscheid