Controller/-in

Ihre Aufgaben

• Businesspartner für die zugeteilten Fachbereiche
• Durchführen von sämtlichen Planungs- und Budgetierungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erstellen der Standardreports sowie ad-hoc Analysen
• Mitarbeit bei der Unternehmensplanung in den zugeteilten Bereichen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Controllinginstrumente und -prozesse

Ihr Profil

• Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Excel) und gute Kenntnisse im SAP (CO, FI, SAC)
• Lösungs- und dienstleistungsorientiert Arbeiten und Spass am Analysieren
• Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Ihre Vorteile

• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
• Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
• GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
• Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
• Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Jean-Pierre Christinat
Leiter Controlling
+41 31 321 82 03

Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 48