Fuhrparkleiter/in 100%

Die Christian Cavegn AG ist ein Transportunternehmen mit Hauptsitz in Landquart und weiteren Standorten in der ganzen Schweiz und zählt heute zu den führenden Lebensmittellogistikunternehmen in der Schweiz. STEF Schweiz ist seit fast 100 Jahren ein verlässlicher Partner für temperaturgeführte Lebensmitteltransporte, Lager- und Logistikdienstleistungen im Schweizer Markt. Seit 2025 ist Christian Cavegn AG Teil der STEF Schweiz bzw. der STEF-Gruppe. So konnte STEF Schweiz seine Kapazitäten effektiv ausbauen und sich weiter erfolgreich am Markt etablieren. 

Für die Gesamtgruppe Schweiz mit Ausrichtung Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:

• Strategische Verwaltung und Überwachung des gesamten Fahrzeugparks sowie der Flurfördergeräte in einem konzernweiten Kontext
• Planung, Koordination und Dokumentation von Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und -verantwortung
• Organisation von Ersatzfahrzeugen und Bewertung des Reparaturwesens hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Verwaltung von Lizenzen, Bewilligungen und LSVA III (Anmeldung und Nachträge)
• Überwachung und Optimierung des Versicherungswesens sowie laufende Kostenkontrolle und Reporting
• Mitwirkung im gruppenweiten Budgetprozess inkl. Analyse, Planung und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Kontrolle und Auswertung des Diesel- und Elektroverbrauchs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung
• Verwaltung und Verhandlung von Service- und Unterhaltsverträgen inkl. Vertragscontrolling
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung interner Richtlinien und Neuerungen
• Leitung und Entwicklung des Fuhrpark-Administrators sowe der regionalen Fuhrpark-Mitarbeitenden 
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement, Logistik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation von Fahrzeugparks, vorzugsweise in einem Konzern oder grösseren Unternehmensverbund
• Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (LSVA, Bewilligungen, Versicherungen) sowie im Vertrags- und Versicherungswesen
• Erfahrung im Budgetprozess, Projektmanagement und in der Umsetzung von Effizienzmassnahmen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fuhrpark- und ERP-Software
• Analytisches und unternehmerisches Denken mit hoher Zahlenaffinität
• Führungs- und Organisationskompetenz für die Leitung eines kleinen Teams
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch; ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Vergünstigungen und Benefits (z. B. Verpflegung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte)

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