Leiter/-in Supply Services (w/m/d) 80 - 100%

Du möchtest Verantwortung für Planung, Logistik und Kundenservice für unsere DACH Region übernehmen? Du willst Prozesse verbessern, die Digitalisierung vorantreiben und ein Team zu starken Leistungen führen? Dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Als Leiter/-in Supply Services (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für Absatzplanung, Produktionsplanung, Werkslogistik, Konfektionierung, Kommissionierung sowie den Kundenservice in der DACH Region. In dieser zentralen Funktion verbindest du unsere Standorte mit internationalen Partnern und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain voran.

Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir neue Perspektiven in den Bereichen Supply Chain Excellence und internationale Zusammenarbeit. Deine Arbeit erhält dadurch eine Wirkungskraft, die weit über die Landesgrenzen hinausreicht.

Eine leistungsfähige Supply Chain entsteht dort, wo operative Expertise auf strategische Weitsicht trifft. Genau hier beginnt deine Rolle als

• Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst mit Deinem Team Absatz- und Produktionsplanung, Werkslogistik, Konfektionierung, Kommissionierung sowie den Kundenservice
• Führung & Entwicklung: Du führst und entwickelst ein engagiertes Team und unterstützt es durch Coaching und Mentoring.
• Finanzielle Steuerung: Du verantwortest Budget und Kostenstellen der Abteilung Supply Services und sorgst für Effizienz und nachhaltiges Wachstum.
• Innovation & Optimierung: Du initiierst und leitest Supply-Chain-Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit & Kundenorientierung: Du arbeitest eng mit unseren Schwestergesellschaften zusammen, unterstützt Export und Zollabwicklung und stellst einen exzellenten, lösungsorientierten Kundenservice sicher.

• Fundierte Supply-Chain-Expertise: Tiefes Fachwissen im Product Supply Management mit Fokus auf Logistik und Planung sowie sichere Kenntnisse in Export- und Zollabwicklung.
• Erprobte Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, mit einem authentischen, inspirierenden Leadership-Stil.
• Strategischer Gestaltungswille: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zukunftsorientierte Strategien abzuleiten.
• Unternehmerisches Denken & Belastbarkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Flexibilität, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten mit klarer Kundenorientierung
• Sprachkompetenz: Sehr gute Sprachkompetenzen in Englisch und Deutsch sowie Französischkenntnisse von Vorteil.

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
• Ein Team, das zusammenhält!

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.