Abteilungsleiter Schweissen 100% (a)

Unser Kunden ist ein innovatives Unternehmen in der Blechbearbeitung mit Schwerpunkt auf Edelstahl-, Aluminium- und Stahlkonstruktionen. Sie realisieren anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden - unter anderem in der Bahnindustrie (Zertifizierung EN 15085) und im Bereich tragender Strukturen (EN 1090). Zur Ergänzung Ihres Teams, suchen Sie eine erfahrene Person als

Abteilungsleiter Schweissen 100% (a)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Schweißabteilung mit fünf Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Überwachung aller Schweißarbeiten
• Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen Schweißaufgaben (MIG / MAG)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards (EN 15085 / EN 1090)
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und internen Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Projektleitung

Ihr Profil

• Ausbildung als Schweißfachmann (IWS), Schweißtechniker (IWT) oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung im Schweißen von Edelstahl, Aluminium und Stahl
• Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Schweißnormen EN 15085 und EN 1090 von Vorteil

Unser Kunde bietet

• Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Moderne Infrastruktur und top ausgestattete Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Kunden aus verschiedenen Branchen

Kontakt
Gi Group Luzern
Mauro Mathis
Klosterstrasse 11, 6003 Luzern
/ Tel. 041 226 16 04

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.