Responsable Production

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Responsable Production (H/F)

FHH Sàrl, entreprise horlogère en forte évolution, spécialisée dans le polissage haut de gamme, recherche un Responsable de Production pour piloter l’ensemble des ateliers regroupant environ 120 collaborateurs.

Le Responsable de Production est capable de conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle pour accompagner ses équipes pour atteindre ses objectifs.

• Planifier, superviser, coordonner et optimiser la production dans le respect des standards qualité et délai.
• Piloter l’ensemble des ateliers de production avec exigence et bienveillance.
• Garantir l’efficacité opérationnelle et la performance industrielle.
• Développer les compétences managériales des chefs d’ateliers, les encadrer et assurer la cohérence des pratiques.
• Contribuer au développement stratégique de la production et aux projets d’amélioration continue.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en management industriel, idéalement en horlogerie.
• Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Vision globale et claire, rigueur, écoute active et sens du collectif.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de la qualité.
• Leadership naturel et sens de la responsabilité collective.
• Capacité à motiver, à fédérer, à décider et à faire grandir les équipes dans la durée.
• Un poste clé au sein d’une entreprise en pleine évolution.
• Un environnement professionnel technique exigeant et stimulant.
• Une entreprise en croissance et un environnement à taille humaine.
• La possibilité de participer à la transformation d’une structure ambitieuse.
• Un poste à fort impact, au croissement du savoir-faire et du leadership.

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en management industriel, idéalement en horlogerie.
• Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Vision globale et claire, rigueur, écoute active et sens du collectif.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de la qualité.
• Leadership naturel et sens de la responsabilité collective.
• Capacité à motiver, à fédérer, à décider et à faire grandir les équipes dans la durée.
• Un poste clé au sein d’une entreprise en pleine évolution.
• Un environnement professionnel technique exigeant et stimulant.
• Une entreprise en croissance et un environnement à taille humaine.
• La possibilité de participer à la transformation d’une structure ambitieuse.
• Un poste à fort impact, au croissement du savoir-faire et du leadership.

• Un poste clé au sein d’une entreprise en pleine évolution.
• Un environnement professionnel technique exigeant et stimulant.
• Une entreprise en croissance et un environnement à taille humaine.
• La possibilité de participer à la transformation d’une structure ambitieuse.
• Un poste à fort impact, au croissement du savoir-faire et du leadership.