Stv. Bereichsleiter Abfüllerei 100% (a)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen welches in der Nahrungsmittelindustrie tätig ist und Ihren Sitz im Raum Hünenberg hat, suchen wir zur Führung eines Produktionsteams, einen engagierten

Stv. Bereichsleiter Abfüllerei 100% (a)

Ihre Aufgaben

Fachaufgaben

• Vorbereitung, Überwachung und Abschluss der Produktionsaufträge
• Sicherstellung der definierten Qualität und Quantität bei der Gewürzabfüllung
• Kontrolle und Sicherstellung der Arbeitsqualität aller Mitarbeitenden im Bereich

Führungsaufgaben

• Koordination und Führung der zugewiesenen Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und internen Reglementen
• Organisation und Koordination der Ausbildung von Auszubildenden

Funktionsaufgaben

• Vertretung des Bereichsleiters während dessen Abwesenheit
• Verantwortung für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung im Bereich
• Betreuung von Auszubildenden (ca. 5 % je Auszubildende)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Produktionsanlagen und strukturierte Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Gi Group Luzern
Mauro Mathis
Klosterstrasse 11, 6003 Luzern
mauro.mathis(at)gigroup.com / Tel. 041 226 16 04

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.