IT-Leiter:in (m/w/d)

Bist du bereit, die IT auf das nächste Level zu bringen? Bei uns bist du nicht nur Teamleiter:in, sondern echter Leader, Macher und Gestalter. Du schaffst eine IT, die als verlässlicher Partner wahrgenommen wird, bearbeitest die Anliegen unserer Kundschaft professionell und effizient und sorgst dafür, dass unser Team als eingespielte Einheit zusammenarbeitet.

• Als Teamleiter:in garantierst du eine lösungsorientierte, professionelle IT – für unsere Kundschaft und das Team.
• Du führst fachlich und personell, entwickelst deine Mitarbeitenden individuell und bringst sie voran.
• Du organisierst strukturierte Teammeetings, gibst klare Prioritäten vor und stärkst den Zusammenhalt.
• Als Macher:in packst du im operativen IT-Alltag mit an und unterstützt dort, wo es brennt.
• Du baust Prozesse, Standards und Strukturen auf, die einen stabilen und skalierbaren IT-Betrieb ermöglichen.
• Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen sowie IT-Dienstleister, sorgst für reibungslose Abläufe.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Ressourcen, Budgets und Projekten liegen in deiner Verantwortung.
• Du denkst voraus und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken – du übernimmst gerne Verantwortung.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln, Wissen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei vielfältigen und parallelen Anforderungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung mit spürbarem Einfluss auf Team, Prozesse und Qualität.
• Du arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen.
• Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen – Innovation ist willkommen!
• Du baust die IT aus, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kundschaft gerecht wird.
• Du formst ein starkes IT-Team mit respektvollem Umgang, gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt.
• Fairness, Transparenz und Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und ein offenes Arbeitsumfeld.